مقدمة حول شؤون الطلبة
جامعة غزة صرح أكاديمي علمي بارز يعتني بالطالب الجامعي باعتباره محور العملية العلمية والتربوية, وحرصا من جامعة غزة على الاستمرار بالعملية التعليمية بشكلها السليم أنشئت الجامعة عمادة شئون الطلبة مع بداية العام الدراسي 2010-2009 لتتولى الإشراف الكامل على كل ما يتعلق بشئون الطلبة أثناء دراستهم الجامعية, حيث أن عمادة شئون الطلبة تعتبر قلب الجامعة النابض بالحيوية والنشاط والعمل الدؤوب, وتعتبر ملتقى إبداعات ومواهب الطلبة في كافة المجالات وهى الحاضنة لأنشطة الطلبة الثقافية والرياضية اللامنهجية التي تهدف إلى تفعيل ثقافة الطلبة وتوسيع مداركهم كما تساعدهم على تحصيل المعارف والخبرات النافعة, وتعودهم على المشاركة المجتمعية , وتؤكد انتماءهم لجامعتهم ومجتمعهم, وتمنحهم فرصة مزاولة الأنشطة المتوافقة مع ميولهم ومواهبهم تحت مظلة رسمية تمكنهم من المشاركة داخل الجامعة وخارجها، فهي تفتح أبوابها أمام الطلبة من لحظة دخولهم الجامعة وتعريفهم بالجامعة ومرافقها والبدء بعملية صقل شخصية الطالب بجوانبها كافة وتنمى إبداعاتهم ومواهبهم بشكل كبير مما يجعلهم قادة في المجتمع بعد مرحلة الحياة الجامعية .
أهداف عمادة شؤون الطلبة
تنطلق أهداف عمادة شئون الطلبة من أهداف الجامعة وسياسة التعليم العالي:
- الإسهام في إعداد الشباب الجامعي، لتحقق لهم الشخصية المتوازنة المتكاملة.
- تنمية طاقات الطلبة ومواهبهم وتوظيفها في أعمال مثمرة مع الإفادة من أوقات الفراغ وحسن توجيهها.
- تشجيع الطلبة على المشاركة الاجتماعية وتنمية العلاقات بينهم .
- توفير الراحة والاستقرار والطمأنينة للطلبة.
- ربط الطلبة بمجتمعهم وتأكيد انتمائهم لوطنهم وأمتهم.
- الإسهام في رعاية المتفوقين ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة من الطلبة.
- توظيف طاقات الطلبة العملية واستغلال أوقات فراغهم في ما يفيدهم.
- العمل على نشر الثقافة المجتمعية السليمة في المجتمع.
- توفير الرعاية الاجتماعية والنفسية للطلبة.
القيم
- الولاء والانتماء والإخلاص للجامعة.
- التميز والإبداع في الخدمات.
- الجودة والإتقان بالعمل.
- التعاون والعمل الجماعي.
- استمرارية التطوير والتقدم.
- السرية.
- الشفافية والمساواة.
- استخدام التكنولوجيا لخدمة الطالب الجامعي.
مهام عمادة شؤون الطلبة
- المشاركة في توفير بيئة جامعية آمنة و جاذبة تحترم الخصوصية و تضمن حقوق الآخرين.
- خدمة الطلبة في مجالات التوجيه والإرشاد النفسي ورعايتهم في مختلف الجوانب
- الإشراف على الأنشطة اللامنهجية ( الثقافية والرياضية ) للطلبة ومتابعتها ومحاولة توفير الإمكانات المادية والمعنوية لها.
- تجهيز قاعدة بيانات حول الأوضاع التعليمية والاجتماعية للطلبة.
- متابعة تنفيذ برنامج المنح والإعفاءات الذي تقدمها الجامعة مع الجهات المختصة.
- التنسيق والاتصال مع الكليات والدوائر المختلفة بالجامعة لمتابعة حل المشكلات الأكاديمية والإدارية للطلبة.
- تشبيك العلاقات مع مؤسسات و جمعيات محلية و دولية لدعم طلبة الجامعة.
- متابعة تطبيق النظام الأكاديمي وقوانين الجامعة وتعليماتها بشأن الطلبة مع عمادة القبول والتسجيل.
- متابعة المشكلات اليومية التي تواجه الطلبة والعمل على وضع الحلول المناسبة لها.
- عضوية لجنة ضبط الطلبة.
- مراقبة شروط النظافة والصحة في كافيتريا الجامعة.
وحدات الدائرة
تشمل العمادة على الوحدات التالية:
- وحدة المنح والقروض الطلابية.
- وحدة البحث الاجتماعي.
- وحدة الأنشطة اللامنهجية.
- وحدة التوجيه والإرشاد.
- وحدة الخريجين.
المنح والاعفاءات
- منحة كلية الهندسة :
*منحة بنسبة 50% لدفعة (2023 / 2022) طيلة فترة الدراسة بشرط المحافظة على معدل فصلي 85% للاستمرار.
- منحة كلية الدراسات المتوسطة لعام 2022/2023 : (25%) :
- منحة 25% لجميع تخصصات الدبلوم ليصبح سعر الساعة 15 دينار بدلاً من 20 دينار طيلة فترة الدراسة دون شروط.
- منحة المتفوقين (الثانوية العامة) للعام الدراسي ( 2022/2023)
خصم (75%) من قيمة الرسوم الدراسية لكل طالب معدله في الثانوية العامة لا يقل عن90% ، وذلك طيلة فترة دراسته الجامعية شريطة المحافظة على معدل فصلي لا يقل عن 90% ومعدل تراكمي لا يقل عن 90% في كل فصل دراسي في الجامعة.
- منحة الامتياز الفصلية:
خصم (25%) من قيمة الرسوم الدراسية فصلياً شريطة الحصول على معدل فصلي 90% ومعدل تراكمي 85% للاستمرار.
- منحة الأخوة:
• في حالة أخوين: يتم إعفاء الطالب الأقل رسوماً في الفصل الدراسي ما قيمته (50%).
• في حالة ثلاثة أخوة أو أكثر: يتم إعفاء الأخوة (الثاني، والثالث، ...الخ) الأقل رسوماً في الفصل الدراسي ما قيمته (50%) لكل أخ/ت.
• تعامل زوجة الطالب أو أبنائه معاملة الأخ.
• الأخ/ت المتزوج/ة لا يحتسب ضمن عدد الإخوة لأغراض الإعفاء.
• يشترط أن لا يقل كل من المعدل الفصلي والتراكمي عن 65% للطالب الحاصل على الإعفاء.
• إمكانية ازدواجية منحة الامتياز الفصلية.
- منحة حفظة القرآن الكريم
منحة تصل إلى 100%، وذلك بالتقدم لاختبار سنوي والحصول على معدل 75% فصليًا للاستمرار.
- منحة صفقة وفاء الأحرار
• يعفى الدارس من كامل الرسوم الدراسية شريطة الحصول على معدل فصلي لا يقل عن 70% ومعدل تراكمي لا يقل عن 70%.
- منحة الأسرى والمحررين
يعفى الدارس 50% من قيمة الرسوم الدراسية فصلياً شريطة الحصول على معدل 70% فصلياً لاستمرار المنحة.
- منحة أبناء الشهداء
يعفى الدارس 50% من قيمة الرسوم الدراسة فصلياً شريطة الحصول على معدل 75% فصلياً للاستمرار.
- منحة ذوي الاحتياجات الخاصة
يعفى الدارس 50% من قيمة الرسوم الدراسية فصلياً شريطة الحصول على معدل 65% للبكالوريوس 55% للدبلوم المتوسط فصلياً للاستمرار.
- منحة الشئون الاجتماعية
يعفى الدارس من 25% من قيمة الرسوم الدراسية فصلياً شريطة الحصول على معدل 65% فصلياً للاستمرار.
- منحة أبناء المتقاعدين العسكريين
يعفى الدارس من 25% من قيمة الرسوم الدراسية فصلياً شريطة الحصول على معدل 65% فصلياً للاستمرار.
- منحة طلبة المعاهد الأزهرية
منحة 50% طيلة فترة الدراسة بشرط حصول الطالب على معدل فصلي 75% للاستمرار
- منحة أبناء العاملين
منحة 50% طيلة فترة الدراسة بشرط الحصول على معدل 65% للبكالوريوس، و55% للدبلوم.
- منحة مرض الثلاسيميا والهيموفيليا
منحة 50% طيلة فترة الدراسة بشرط الحصول على معدل 65% للبكالوريوس، و55% للدبلوم.
- ملاحظة هامة /
- يشترط لاستمرار المنحة أن يكون الطالب مسجلاً (15 ساعة دراسية معتمدة) على الأقل خلال الفصل الدراسي.
وحدة الخريجين
تسعى جامعة غزة من خلال إنشاء وحدة الخريجين في الجامعة إلى محاولة المواءمة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل لخريجي الجامعة، وإدامة العلاقة بين الجامعة والخريجين وذلك ببناء قنوات الاتصال والتواصل مع مؤسسات المجتمع والتعاون الهادف معها لخدمة الخريجين والجامعة.
- الرؤية:
تواصل إيجابي ومستمر مع مؤسسات المجتمع المحلي لتحقيق التكامل بين البرامج الجامعية ومتطلبات سوق العمل.
- الرسالة:
فتح قنوات التواصل بين الجامعة وخريجيها من خلال متابعتهم وتقديم خدمات تطويرية لرفع كفاءتهم ومهاراتهم الحياتية وتوجيههم لسوق العمل.
- أهداف وحدة الخريجين:
- بناء قاعدة بيانات للخريجين تتضمن تخصصاتهم ومعدلاتهم ووسائل الاتصال بهم وعناوينهم.
- تأكيد التواصل مع مختلف المؤسسات لتقديم الخدمات لتشغيل الخريجين الجدد.
- التعرف إلى حجم تشغيل الخريجين في الأعمال التي تناسب تخصصاتهم.
- تنمية مهارات الخريجين من خلال برامج تدريبية تناسب سوق العمل.
- التعرف إلى ابتكارات الخريجين وقصص النجاح.
- إيجاد قناة للتواصل مع وحدة الخريجين في الجامعات المحلية لدعم تبادل الخبرات.
- تحديد يوم سنوي (يوم الخريج) للاحتفال به.
- مهام ومسؤوليات وحدة الخريجين:
- استخراج الشهادات وتوثيقها.
- بناء قاعدة بيانات شاملة للخريجين.
- نشر قصص نجاح للخريجين وابداعاتهم.
- الاحتفال وتكريم الخريجين الذين تقلدوا مناصب عليا.
- التنسيق مع المؤسسات المحلية لتنمية وتطوير مهارات الخريجين.
- تدريب الخريجين على أفضل وأيسر السبل لكتابة (السيرة الذاتية- المقابلات- تعبئة استمارة التوظيف- كتابة التقارير......الخ)
- أقسام وحدة الخريجين:
قسم علاقات الخريجين وتشمل دائرة العلاقات العامة.
قسم التأهيل الوظيفي وتشمل الدورات التأهيلية، الإرشاد الوظيفي.
قسم التطوير والمتابعة.
- من هو الخريج: هو كل طالب أنهى المساقات المقررة بحسب الخطة.
- الطالب المتوقع تخرجه: هو كل طالب سجل كل مساقات الخطة المتبقية وينتظر نتائجها.
- فصل التخرج: هو آخر فصل صدر فيه قرار تخرج الطالب بحسب ما أقره مجلس الجامعة.
- مساقات خارج الخطة: هو كل مساق درسه الطالب بنجاح وغير متضمن في خطته الدراسية.
- المعادلة: وهي إعفاء الطالب من دراسة مساق ضمن خطته الدراسية وتم دراسته بنجاح.
- إخلاء الطرف: ويعني إخلاء الطالب للمستلزمات المالية والمكتبية شئون الطلبة- الكلية الملتحق بها.
- وثائق التخرج: وتتضمن شهادة التخرج – كشف العلامات باللغتين العربية والانجليزية.